工伤认定决定书下达后，如果对结果不服可以通过哪些途径提出异议？

1. 行政复议

• 申请时效：应在收到工伤认定决定书之日起60日内提出。
• 受理机关：向作出该决定的人力资源和社会保障局（人社局） 的上一级主管部门或本级人民政府申请复议。
• 所需材料：一般包括复议申请书、工伤认定决定书复印件、身份证明、相关证据材料等。

2. 行政诉讼

• 起诉时效：应在收到工伤认定决定书之日起6个月内直接向人民法院提起行政诉讼，或在申请行政复议后对复议决定不服的，在收到复议决定书之日起15日内起诉。
• 管辖法院：应向用人单位所在地或工伤事故发生地的基层人民法院提起诉讼。
• 诉讼材料：起诉状、工伤认定决定书、身份证明、证据材料等。

重要提示：

• 行政复议和行政诉讼通常只能选择其一，若已申请行政复议，复议期间一般不能同时提起行政诉讼（法律另有规定除外）。
• 建议及时咨询专业律师，评估案件情况，选择最有利的救济途径。
• 在整个过程中，注意保留所有法律文书的送达凭证，以保障时效利益。

法律依据：

• 《工伤保险条例》第五十五条：对工伤认定决定不服的，可以依法申请行政复议或提起行政诉讼。
• 《中华人民共和国行政复议法》第九条、第十二条。
• 《中华人民共和国行政诉讼法》第四十五条、第四十六条。

请根据具体情况，在规定期限内采取相应法律行动，以维护自身合法权益。